Wat houdt VCU-certificatie in
VCU staat voor Veiligheid-Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Het is een certificeringssysteem voor uitzendorganisaties dat ervoor zorgt dat zij verantwoord werkgeverschap tonen op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Het VCU-certificaat is opgezet om de verantwoordelijkheid van uitzendorganisaties als werkgever te versterken en te borgen. Dit is van groot belang omdat uitzendkrachten vaak in een kwetsbare positie verkeren, bijvoorbeeld omdat zij vaak tijdelijk en flexibel zijn ingezet en daardoor minder vastigheid hebben. Door de certificering te behalen, tonen uitzendorganisaties dat zij zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheid als werkgever en dat zij zich houden aan de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden en arbeidsrecht.
Het VCU-certificaat is gericht op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten, het versterken van de arbeidsverhoudingen tussen uitzendorganisaties, inleners en uitzendkrachten, het versterken van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van uitzendorganisaties en het verhogen van de transparantie van de arbeidsomstandigheden in de uitzendbranche.
Het VCU-certificaat is niet verplicht, maar wordt sterk aanbevolen voor uitzendorganisaties die willen laten zien dat zij verantwoord werkgeverschap tonen en zich onderscheiden van andere uitzendorganisaties die geen certificaat hebben. Door de certificering te behalen, onderscheiden uitzendorganisaties zich positief van andere uitzendorganisaties en versterken zij hun reputatie als verantwoordelijke werkgever.
Daarom is VCU-certificering voor uitzendorganisaties belangrijk, omdat het ervoor zorgt dat zij verantwoordelijkheid tonen als werkgever, zich houden aan de wet- en regelgeving, verbeteren van de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten, versterken van de arbeidsverhoudingen tussen uitzendorganisaties, inleners en uitzendkrachten, versterken van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van uitzendorganisaties en verhogen van de transparantie van de arbeidsomstandigheden in de uitzendbranche.
Het behalen van een VCU-certificering is een belangrijk proces waar uitzendorganisaties zich aan moeten houden. Dit begint met het invullen van de VCA checklist, waarin de organisatie haar eigen veiligheidsrisico's en -maatregelen beschrijft. Hierna volgt een audit, waarbij een externe auditor de organisatie bezoekt en controleert of de veiligheidsmaatregelen voldoen aan de eisen van VCA. Als de organisatie de audit succesvol doorstaat, wordt een certificaat afgegeven. Dit certificaat is geldig voor een periode van 3 jaar en moet daarna opnieuw worden behaald.
